Expatriation en Suisse : Guide Complet pour les Français en 2025

Vous envisagez de franchir le pas et de vous installer en Suisse ? Ce guide exhaustif vous accompagne dans chaque étape de votre projet d’expatriation, des formalités administratives aux aspects pratiques du quotidien. Découvrez comment transformer votre rêve d’expatriation en réalité concrète.

Pourquoi choisir l’expatriation en Suisse ?

L’attrait de la Suisse pour les expatriés français ne cesse de croître. Mais qu’est-ce qui pousse autant de personnes à franchir la frontière pour s’installer en Suisse ? Explorons les raisons multiples qui font de ce pays une destination privilégiée.

Les avantages économiques qui séduisent les français en Suisse

Les salaires attractifs constituent l’argument principal pour de nombreux candidats à l’expatriation en Suisse. Avec des rémunérations moyennes nettement supérieures à celles pratiquées en France, la Suisse offre des perspectives financières exceptionnelles. Un ingénieur informatique peut espérer gagner entre 90 000 et 130 000 CHF annuels, tandis qu’un médecin spécialiste peut atteindre 250 000 CHF par an.

Au-delà des salaires, la stabilité économique et politique de la Confédération rassure les expatriés. Le franc suisse, valeur refuge mondiale, protège l’épargne des résidents contre les turbulences financières internationales.

Qualité de vie exceptionnelle pour vivre en Suisse

La qualité de vie en Suisse figure parmi les meilleures au monde selon tous les classements internationaux. Voici ce qui caractérise le quotidien des français en Suisse :

• Environnement naturel préservé : Accès direct aux Alpes, lacs cristallins et espaces verts urbains exceptionnels
• Sécurité remarquable : Taux de criminalité parmi les plus bas d’Europe, sentiment de sécurité permanent
• Infrastructures modernes : Transports publics d’excellence, réseaux routiers impeccables, services publics efficaces
• Éducation de qualité : Système éducatif performant, écoles internationales réputées
• Santé optimale : Système de santé parmi les meilleurs mondiaux, espérance de vie de 83,8 ans

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Position géographique stratégique au cœur de l’Europe

Vivre en Suisse, c’est bénéficier d’une situation géographique idéale pour les Français. Située au carrefour de l’Europe, la Suisse permet de maintenir facilement des liens avec la France tout en explorant le continent :

• Genève à 1h30 de Lyon en voiture
• Bâle à 1h30 de Mulhouse
• Zurich à moins de 4h de Paris en TGV
• Frontaliers : possibilité de travailler en Suisse tout en résidant en France

Démarches administratives pour vivre en Suisse

L’expatriation en Suisse nécessite une préparation rigoureuse des aspects administratifs. Bien que facilitées par les accords bilatéraux entre la Suisse et l’Union européenne, les démarches restent nombreuses et doivent être anticipées.

Permis de séjour : quel titre pour les français en Suisse ?

Pour s’installer en Suisse légalement, les citoyens français doivent obtenir un permis de séjour. Plusieurs catégories existent selon votre situation :

Inscription communale : première étape pour vivre en Suisse

Dès votre arrivée pour votre expatriation en Suisse, vous devez vous inscrire auprès du contrôle des habitants de votre commune. Cette démarche est obligatoire et doit être réalisée dans les 14 jours suivant votre installation. Documents nécessaires :

• Passeport ou carte d’identité en cours de validité
• Photo d’identité récente
• Contrat de travail ou preuve de ressources suffisantes
• Contrat de bail ou attestation d’hébergement
• Formulaire d’inscription rempli (fourni par la commune)
• Frais administratifs : entre 50 et 150 CHF selon les cantons

Autres formalités essentielles pour s’installer en Suisse

Au-delà du permis de séjour, plusieurs démarches administratives sont indispensables pour les français en Suisse :

• Ouverture d’un compte bancaire : Indispensable pour recevoir votre salaire et payer vos factures. Les banques exigent généralement un permis de séjour et un certificat de résidence
• Assurance maladie obligatoire : À souscrire dans les 3 mois suivant votre arrivée (section détaillée plus bas)
• Permis de conduire : Le permis français est valable 12 mois, après quoi vous devez l’échanger contre un permis suisse (coût : environ 50 CHF)
• Immatriculation du véhicule : Si vous importez votre voiture, formalités douanières et contrôle technique obligatoires
• Déclaration d’impôts : Système cantonal avec déclaration annuelle, impôt à la source pour les permis B et L

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Travailler en Suisse : opportunités et salaires

Le marché de l’emploi constitue souvent la motivation principale pour l’expatriation en Suisse. Avec un taux de chômage très faible et des salaires élevés, la Confédération offre des perspectives professionnelles exceptionnelles.

Secteurs porteurs pour les français en Suisse

Certains domaines recrutent particulièrement activement les profils francophones qualifiés. Voici les secteurs les plus dynamiques pour travailler en Suisse :

Comment trouver un emploi avant l’expatriation en Suisse ?

Décrocher un contrat de travail avant votre départ facilite grandement votre installation. Voici les stratégies efficaces pour travailler en Suisse :

• Jobboards spécialisés : Jobs.ch, Indeed Suisse, LinkedIn Jobs Switzerland, SwissDevJobs (tech)
• Agences de recrutement : Michael Page, Hays, Adecco, Robert Half se spécialisent dans les profils internationaux
• Réseautage actif : Les recommandations comptent énormément. Rejoignez ReseauFrancophone.com pour accéder à notre réseau de professionnels établis en Suisse
• Candidatures spontanées : Les entreprises suisses apprécient les approches directes et bien préparées
• Salons de l’emploi : Forums emploi transfrontaliers, Swiss Career Forum

Grille de salaires pour vivre en Suisse confortablement

Les salaires en Suisse sont élevés, mais le coût de la vie l’est également. Voici des fourchettes indicatives par profession pour évaluer votre potentiel de revenu en tant que français en Suisse :

• Ingénieur débutant : 75 000 – 90 000 CHF/an
• Ingénieur confirmé : 95 000 – 130 000 CHF/an
• Développeur web junior : 70 000 – 85 000 CHF/an
• Développeur senior : 100 000 – 140 000 CHF/an
• Infirmier diplômé : 70 000 – 90 000 CHF/an
• Enseignant secondaire : 80 000 – 110 000 CHF/an
• Comptable certifié : 75 000 – 105 000 CHF/an
• Manager intermédiaire : 110 000 – 160 000 CHF/an
• Cadre supérieur : 150 000 – 300 000+ CHF/an

Se loger en Suisse : marché immobilier et conseils

Trouver un logement représente souvent le défi majeur pour vivre en Suisse. Le marché locatif est tendu, particulièrement dans les grandes villes, et les exigences des propriétaires sont élevées.

Combien coûte un loyer pour s’installer en Suisse ?

Les loyers constituent un poste de dépense considérable dans le budget des français en Suisse. Les prix varient fortement selon les villes et les cantons :

Comment chercher et obtenir un logement pour vivre en Suisse ?

La recherche d’appartement pour votre expatriation en Suisse nécessite méthode et persévérance. Voici les étapes clés :

• Plateformes de recherche : Homegate.ch, Immoscout24.ch, Comparis.ch, Anibis.ch sont les sites de référence
• Réactivité indispensable : Les bons logements partent en quelques heures. Préparez votre dossier en avance
• Dossier de candidature : CV, justificatifs de revenus (3 dernières fiches de salaire), attestation d’employeur, extrait de casier judiciaire, certificats de travail
• Garanties financières : Justifier de revenus équivalent à 3 fois le loyer mensuel minimum
• Caution locative : Généralement 3 mois de loyer, à bloquer sur un compte bancaire dédié
• Visite et candidature : Se présenter personnellement fait la différence. Soyez ponctuel, professionnel et courtois

Alternatives au marché locatif traditionnel

Face à la difficulté de trouver un logement, plusieurs solutions alternatives existent pour les français en Suisse :

• Colocations : Solution économique et sociale, particulièrement à Zurich et Genève (WG-Zimmer.ch, Flatfox.ch)
• Sous-location : Option temporaire pour débuter votre installation
• Logement meublé : Plus cher mais sans investissement initial en meubles
• Résidences services : Tout inclus mais à prix premium
• Groupes Facebook : « Français à Genève », « Expats Zurich » publient des offres

Coût de la vie et budget mensuel

Le coût de la vie constitue l’aspect le plus redouté de l’expatriation en Suisse. Si les salaires sont élevés, les dépenses quotidiennes le sont également. Anticipez votre budget pour vivre en Suisse sereinement.

Budget mensuel type pour une personne seule

Voici une estimation réaliste des dépenses mensuelles pour un célibataire vivant en Suisse :

Pour un couple avec un enfant, comptez plutôt 6 000-7 000 CHF mensuels, en incluant la crèche (environ 2 000 CHF/mois pour un temps complet) ou les frais de garde.

Prix courants pour s’installer en Suisse : ce qui coûte cher

Certains postes de dépenses surprennent les nouveaux arrivants. Voici un comparatif détaillé des prix quotidiens pour les français en Suisse :

• Restaurant : Menu midi 25-35 CHF, dîner 50-80 CHF par personne
• Café : 4,50-5,50 CHF, cappuccino 5-6 CHF
• Bière au bar : 7-9 CHF (50cl)
• Baguette : 3-4 CHF
• Fromage (100g) : 2,50-4 CHF
• Viande de bœuf (1kg) : 40-55 CHF
• Fruits et légumes : +60% par rapport à la France
• Coiffeur homme : 40-60 CHF
• Coiffeur femme : 80-120 CHF
• Cinéma : 18-22 CHF la place
• Salle de sport (abonnement mensuel) : 80-120 CHF
• Essence (litre) : 1,70-1,90 CHF

Astuces pour réduire le coût de la vie en Suisse

Heureusement, plusieurs stratégies permettent d’optimiser son budget pour vivre en Suisse sans se ruiner :

• Supermarchés discount : Aldi, Lidl et Denner proposent des prix 20-30% inférieurs à Migros et Coop
• Achats en France frontalière : Économies substantielles sur l’alimentation, cosmétiques et vêtements (attention aux limitations douanières)
• Cuisiner maison : Les restaurants sont extrêmement chers, préparer ses repas divise les coûts par 3-4
• Carte de réduction CFF : Demi-tarif (185 CHF/an) ou Abonnement Général (3 860 CHF/an pour voyages illimités)
• Applications de réduction : Too Good To Go pour les invendus restaurants, Groupon pour activités
• Marchés locaux : Prix plus avantageux en fin de matinée
• Assurance maladie : Comparer annuellement les primes et choisir une franchise élevée si bonne santé (2 500 CHF contre 300 CHF standard)

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Système de santé et assurances obligatoires

Le système de santé suisse figure parmi les meilleurs au monde, mais aussi parmi les plus coûteux. Comprendre son fonctionnement est essentiel pour votre expatriation en Suisse.

Assurance maladie obligatoire : ce que doivent savoir les français en Suisse

Contrairement à la France, l’assurance maladie en Suisse est privée et obligatoire. Chaque résident doit souscrire une assurance dans les 3 mois suivant son arrivée :

Comment fonctionne l’assurance maladie pour vivre en Suisse ?

Le système suisse repose sur plusieurs principes que les français en Suisse doivent maîtriser :

• Prime mensuelle : Entre 250 et 600 CHF selon l’âge, le canton, la caisse et le modèle choisi
• Franchise annuelle : Montant à payer de votre poche avant remboursement (300, 500, 1 000, 1 500, 2 000 ou 2 500 CHF)
• Quote-part : 10% des frais après franchise, plafonné à 700 CHF/an (350 CHF pour les enfants)
• Couverture de base obligatoire : Identique pour toutes les caisses, définie par la LAMal
• Assurances complémentaires : Optionnelles, couvrent dentaire, médecines douces, chambre privée, etc.

Comparaison des caisses maladie principales

Plusieurs dizaines de caisses opèrent en Suisse. Voici les principales options pour votre expatriation en Suisse :

• Assura : Souvent la moins chère, service basique mais efficace
• Sanitas : Bon rapport qualité-prix, application moderne
• CSS : Grande caisse, services étendus
• Swica : Populaire auprès des expatriés, multilingue
• Helsana : Leader du marché, réseau étendu
• Groupe Mutuel : Fort en Suisse romande

Autres assurances obligatoires pour s’installer en Suisse

Au-delà de l’assurance maladie, d’autres couvertures sont obligatoires ou fortement recommandées :

• Assurance responsabilité civile (RC) : Obligatoire, couvre les dommages causés à autrui (50-80 CHF/an)
• Assurance ménage : Fortement recommandée, couvre vos biens mobiliers (150-250 CHF/an)
• Assurance véhicule : RC obligatoire + casco partielle/complète selon valeur (très chère comparé à la France)
• Assurance protection juridique : Utile pour litiges locatifs ou professionnels (200-350 CHF/an)

Vie quotidienne et intégration

Au-delà des aspects administratifs et financiers, vivre en Suisse implique de s’adapter à une culture et des habitudes différentes. L’intégration des français en Suisse passe par la compréhension de ces spécificités.

Culture suisse : comprendre les codes pour mieux s’intégrer

La Suisse possède une culture distincte qui peut surprendre les nouveaux arrivants lors de leur expatriation en Suisse. Quelques traits caractéristiques :

• Ponctualité absolue : Arriver à l’heure signifie 5 minutes en avance. Tout retard doit être annoncé
• Respect des règles : La loi et les règlements sont scrupuleusement suivis (horaires, tri des déchets, silence nocturne)
• Discrétion et retenue : Les Suisses évitent les démonstrations excessives et privilégient la sobriété
• Qualité du travail : Le professionnalisme et la précision sont des valeurs cardinales
• Vie privée protégée : On ne se mêle pas des affaires d’autrui, les relations prennent du temps
• Multilinguisme : Quatre langues nationales, ouverture internationale naturelle
• Démocratie directe : Votations fréquentes, implication citoyenne forte

Vie sociale : comment créer son réseau en tant que français en Suisse

Créer un cercle social constitue un défi majeur pour vivre en Suisse épanoui. Les Suisses sont réputés chaleureux mais réservés initialement. Stratégies efficaces :

• Associations et clubs : Sport, culture, loisirs sont d’excellents vecteurs d’intégration
• Événements networking : Meetups, afterworks, conférences professionnelles
• Groupes d’expatriés : InterNations, Alliance Française, clubs francophones
• Bénévolat : Engagement associatif très valorisé et porte d’entrée sociale
• Cours de langue : Apprendre l’allemand ou améliorer son français local facilite l’intégration
• Voisinage : Un simple « Bonjour » dans l’ascenseur, participer aux apéros d’immeuble

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Spécificités régionales : Suisse romande vs Suisse alémanique

L’expatriation en Suisse diffère grandement selon la région. Les français en Suisse romande (Genève, Lausanne, Fribourg, Neuchâtel) trouvent une transition plus douce :

Éducation des enfants pour les familles expatriées

Les familles considérant l’expatriation en Suisse s’interrogent sur la scolarisation. Le système éducatif suisse offre plusieurs options :

• École publique suisse : Gratuite, excellente qualité, immersion linguistique totale
• École française internationale : Programme français, facilite retour éventuel, payante (8 000-25 000 CHF/an)
• École internationale : Curriculum IB, très cosmopolite, coûteuse (20 000-40 000 CHF/an)
• Système dual suisse : Apprentissage professionnel reconnu et valorisé (dès 15-16 ans)

Fiscalité et optimisation financière

La fiscalité constitue un aspect crucial de l’expatriation en Suisse. Le système fiscal suisse diffère radicalement du système français et peut offrir des avantages significatifs aux français en Suisse.

Comment fonctionne l’impôt pour vivre en Suisse ?

Le système fiscal suisse repose sur trois niveaux d’imposition :

• Impôt fédéral direct : Progressif, taux maximal 11,5% sur la portion dépassant 755 200 CHF
• Impôt cantonal : Variable selon les cantons, de 20% à 45% de revenus imposables
• Impôt communal : S’ajoute au cantonal, multiplicateur selon la commune

Cantons fiscalement avantageux pour s’installer en Suisse

Le choix du canton de résidence impacte significativement votre fiscalité lors de votre expatriation en Suisse. Cantons les plus attractifs fiscalement :

• Zoug : Canton le plus favorable, taux global 15-22%
• Schwyz : Très compétitif, 16-24%
• Nidwald/Obwald : Cantons ruraux avantageux
• Lucerne : Bon compromis qualité de vie/fiscalité
• Appenzell Rhodes-Extérieures : Taux attractifs

À l’inverse, Genève, Vaud et Bâle-Ville figurent parmi les cantons les plus fiscalisés, avec des taux pouvant dépasser 35-40% pour les hauts revenus.

Impôt à la source pour les permis B et L

Les titulaires de permis B et L sans permis C sont soumis à l’impôt à la source : prélèvement direct sur le salaire par l’employeur. Caractéristiques :

• Simplicité : Pas de déclaration d’impôts à remplir (sauf revenus complémentaires importants)
• Barèmes progressifs : Taux selon revenu, situation familiale et canton
• Rectification possible : Demande de taxation ordinaire si déductions importantes (3e pilier, frais professionnels, etc.)
• Transition vers permis C : Passage à la déclaration ordinaire après 5 ans

Optimisation fiscale légale pour français en Suisse

Plusieurs leviers permettent d’optimiser légalement sa fiscalité en Suisse :

• 3e pilier A : Prévoyance privée déductible (jusqu’à 7 258 CHF/an pour salariés), rendement 1,5-2,5%
• Rachats 2e pilier : Combler les lacunes de cotisation, déductibles fiscalement
• Frais professionnels : Déductions pour transports, repas, formation continue
• Frais de garde d’enfants : Déductibles jusqu’à 25 000 CHF/an
• Dons à des organisations reconnues : Déductibles dans certaines limites
• Choix du canton : Réflexion stratégique lors de l’installation

Questions Fréquentes sur l’Expatriation en Suisse

Quel salaire pour bien vivre en Suisse ?

Pour vivre en Suisse confortablement en tant que célibataire, un salaire minimum de 5 500-6 000 CHF nets mensuels est recommandé. Cela permet de couvrir un loyer de 1 800 CHF, l’assurance maladie (350 CHF), les charges quotidiennes et d’épargner environ 1 000 CHF par mois. Pour une famille avec deux enfants, visez 9 000-10 000 CHF nets mensuels. Les français en Suisse avec des salaires de 7 500 CHF et plus profitent d’un niveau de vie très confortable avec capacité d’épargne significative.

Combien de temps faut-il pour obtenir un permis de séjour lors de l’expatriation en Suisse ?

Les délais pour obtenir un permis de séjour varient de 2 à 8 semaines selon les cantons. Zurich et Genève traitent généralement les demandes en 3-4 semaines. Certains cantons ruraux peuvent délivrer le permis en 2 semaines. La demande doit être effectuée dans les 14 jours suivant votre arrivée. Pour accélérer le processus, préparez tous les documents requis en amont : contrat de travail, justificatif de logement, passeport et photos d’identité.

Est-il difficile de trouver un logement pour s’installer en Suisse ?

Oui, le marché locatif est très tendu, particulièrement à Zurich, Genève et Lausanne où le taux de vacance est inférieur à 0,5%. Les bons appartements reçoivent 50-100 candidatures en 48 heures.

Pour maximiser vos chances : préparez un dossier complet (CV, fiches de salaire, attestation d’employeur), soyez réactif (candidatez le jour même de l’annonce), justifiez de revenus équivalant à 3 fois le loyer, et envisagez les quartiers périphériques où la concurrence est moindre. L

e réseau compte énormément : informez votre entourage et rejoignez ReseauFrancophone.com pour accéder à des opportunités avant leur publication publique.

Quelle est la meilleure assurance maladie pour les français en Suisse ?

Il n’existe pas de « meilleure » assurance universelle car la couverture de base (LAMal) est identique partout. Le choix dépend de votre profil.

Pour les jeunes en bonne santé : Assura avec franchise à 2 500 CHF offre les primes les plus basses (220-280 CHF/mois). Pour les familles : CSS ou Swica offrent un bon service client et des réductions familiales.

Pour ceux consultant régulièrement : Sanitas avec modèle HMO et franchise 300 CHF. Utilisez impérativement le comparateur officiel priminfo.ch avant de choisir. N’oubliez pas de comparer chaque année avant le 30 novembre.

Combien coûte l’expatriation en Suisse (frais d’installation) ?

Budget d’installation typique pour s’installer en Suisse : caution locative (3 mois de loyer) 5 400 CHF, premier loyer + charges 2 000 CHF, ameublement pour un 2 pièces 3 000-5 000 CHF, déménagement depuis la France 1 500-3 000 CHF, frais administratifs (inscription, permis) 200 CHF, assurance maladie (premier mois) 350 CHF, dépôts de garantie divers 500 CHF, réserve pour dépenses imprévues 2 000 CHF. Total : 15 000-20 000 CHF minimum. Certains employeurs offrent des packages de relocation incluant 5000-15 000 CHF d’aide à l’installation.

Peut-on vivre en Suisse sans parler allemand ?

Oui, particulièrement en Suisse romande (Genève, Lausanne, Fribourg, Neuchâtel) où le français domine. Genève compte plus de 40% d’étrangers et l’anglais y est largement pratiqué dans les organisations internationales et multinationales. En Suisse alémanique (Zurich, Berne, Bâle), le défi est plus grand : le suisse allemand diffère du Hochdeutsch et constitue une vraie barrière.

Cependant, de nombreuses entreprises tech et finance utilisent l’anglais comme langue de travail. Pour vivre en Suisse alémanique confortablement long terme, un apprentissage de l’allemand est fortement recommandé et facilitera grandement votre intégration sociale et professionnelle.

Comment sont imposés les français en Suisse ?

Les résidents fiscaux suisses sont imposés sur leurs revenus mondiaux. Le système comporte trois niveaux : impôt fédéral (progressif jusqu’à 11,5%), impôt cantonal (15-45% selon canton) et impôt communal.

Les permis B et L sont soumis à l’impôt à la source (prélèvement direct sur salaire). Taux effectifs globaux : 15-25% pour 100 000 CHF/an, 20-32% pour 200 000 CHF/an selon le canton. La convention franco-suisse évite la double imposition.

Les revenus français (locations, etc.) sont déclarés en Suisse mais créditent l’impôt payé en France. Optimisations légales : 3e pilier A (7 258 CHF/an déductibles), rachats 2e pilier, frais professionnels.

Quelle différence entre frontalier et résident pour travailler en Suisse ?

• Le frontalier (permis G) réside en France dans la zone frontalière et travaille en Suisse, rentrant au domicile au moins une fois par semaine. Il paie ses impôts principalement en France (avec prélèvement à la source de 4,5% en Suisse) et bénéficie de la CMU française ou peut choisir LAMal.
• Le résident (permis B/C) vit et travaille en Suisse, paie tous ses impôts en Suisse, et doit souscrire à LAMal obligatoirement.
• Le statut frontalier offre un coût de la vie inférieur (logement français) mais limite les opportunités professionnelles et implique 2-3h de trajets quotidiens.
• Le statut résident offre immersion totale, meilleures perspectives de carrière et qualité de vie supérieure mais coût de vie très élevé.

Faut-il un niveau d’études élevé pour l’expatriation en Suisse ?

Pas nécessairement, bien que les postes qualifiés dominent pour les étrangers. La Suisse valorise également énormément les formations professionnelles (apprentissages).

Secteurs accessibles sans diplôme universitaire : hôtellerie-restauration (salaires 4 000-5 500 CHF), vente et commerce (4 500-6 000 CHF), artisanat spécialisé (6 000-8 000 CHF), logistique (5 000-6 500 CHF).

Cependant, pour vivre en Suisse confortablement avec capacité d’épargne, les profils Bac+3/5 dans IT, finance, ingénierie, pharma accèdent aux salaires 80 000-150 000 CHF/an qui font vraiment la différence. L’expérience professionnelle compte autant que les diplômes.

Peut-on obtenir la nationalité suisse après une expatriation en Suisse ?

Oui, après 10 ans de résidence en Suisse (dont 3 des 5 dernières années), vous pouvez demander la naturalisation ordinaire.

Les années entre 8 et 18 ans comptent double. Conditions : intégration réussie (langue, culture, respect des lois), situation financière stable (pas d’aide sociale), pas de condamnations pénales, respect de l’ordre juridique suisse. Le processus est long (1-2 ans), coûteux (1 000-4 000 CHF selon cantons) et implique des tests de connaissances civiques et linguistiques.

Certains cantons exigent l’approbation des habitants de la commune. La Suisse accepte la double nationalité depuis 2018, permettant aux français en Suisse de conserver leur nationalité française.

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